教師是立教之本、興教之源。教師思想政治素質(zhì)和道德情操關(guān)系培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人的根本問題。高校必須提高政治站位，堅持問題導(dǎo)向，明確工作任務(wù)，突出工作重點，強(qiáng)化工作協(xié)同，改進(jìn)工作方式，著力建設(shè)政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊伍，積極引導(dǎo)廣大教師堅定為黨育人、為國育才初心，爭做“四有”好老師，努力成為學(xué)生為學(xué)為事為人的“大先生”。
一、強(qiáng)化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
。高校要始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿教師隊伍建設(shè)全過程，以正確的政治方向和價值導(dǎo)向引領(lǐng)教師思想政治素質(zhì)、師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力全面提升。每學(xué)期專題研究教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)工作。校黨委書記和校長是教師思想政治工作的第一責(zé)任人，分管教師思想政治工作的校領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他校領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域教師思想政治工作落實。成立校黨委書記為主任、相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的黨委教師工作委員會，在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)審議學(xué)校教師思想政治工作重要事項，指導(dǎo)相關(guān)部門和二級院系開展工作，著力構(gòu)建黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，教師工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各部門履職盡責(zé)、協(xié)調(diào)配合的大教師工作格局。
二、健全完善工作機(jī)制
。高校要建立健全關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代教師思想政治工作的相關(guān)制度，統(tǒng)籌制定有關(guān)教師培養(yǎng)培訓(xùn)、招聘遴選、晉升考核、評優(yōu)評先等政策文件中關(guān)于思想政治教育、師德考核評價的標(biāo)準(zhǔn)和要求。黨委教師工作部要牽頭推動制度體系建設(shè)，制定教師思想政治工作規(guī)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和部門分工，確定年度工作重點任務(wù)，并納入學(xué)校年度黨政工作要點。每學(xué)期召開教師思想政治和師德師風(fēng)工作聯(lián)席會議，傳達(dá)上級關(guān)于教師工作的部署要求，研究相關(guān)制度規(guī)劃、評獎評優(yōu)、處理處分等重要事項，通報工作情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，建立健全校院兩級聯(lián)動工作機(jī)制，促進(jìn)溝通協(xié)調(diào)，推動工作落實落地。各部門各單位要注重以人為本，把握思想動態(tài)，關(guān)注心理健康，開展關(guān)愛幫扶，改進(jìn)人才服務(wù)，充分激發(fā)教師創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
三、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)
。高校要對教師加強(qiáng)理想信念教育，注重價值引領(lǐng)，加強(qiáng)紀(jì)律教育。要認(rèn)真落實教師定期政治理論學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效果。要堅持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)師德建設(shè)，貫穿辦學(xué)育人全過程。要建立健全教師榮譽(yù)制度，組織教師節(jié)慶?；顒雍托陆處熑肼?、退休教師榮休儀式，選樹表彰優(yōu)秀教師，講好師德故事，大力宣傳優(yōu)秀教師典型，凝聚師生愛校、榮校、強(qiáng)校精神。加強(qiáng)對教師的人文關(guān)懷，強(qiáng)化權(quán)益保護(hù)，推動解決教師實際問題，增強(qiáng)教師的幸福感、獲得感。依托教師在研項目、主題教育、思政工作等，有計劃的組織教師到改革開放示范區(qū)、重點建設(shè)工程區(qū)、革命紀(jì)念地以及街道社區(qū)開展項目合作、志愿服務(wù)、調(diào)查研究、現(xiàn)場研學(xué)等，傳承紅色基因，加強(qiáng)“四史”教育，砥礪奮斗品格，引導(dǎo)廣大教師心懷“國之大者”，堅持“四個面向”，服務(wù)社會和人民。
四、完善師德考評監(jiān)督機(jī)制
。在教師招聘引進(jìn)、資格認(rèn)定、職稱評審、崗位聘用、導(dǎo)師遴選、評優(yōu)獎勵、聘期考核、項目申報等過程中把師德表現(xiàn)作為首要要求和第一標(biāo)準(zhǔn)，重點考察教師政治立場、思想素質(zhì)、師德師風(fēng)。持續(xù)開展高校教師十項準(zhǔn)則的宣講解讀和教育部公開曝光案例的警示教育，加強(qiáng)對教師師德失范行為的輿情監(jiān)測，協(xié)調(diào)相關(guān)部門按照職能分工對師德違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查處理，督促處理決定落實。建立獎懲聯(lián)動機(jī)制，涉及教師的榮譽(yù)表彰和人才項目申報，事前須經(jīng)教師所在學(xué)院進(jìn)行師德審核，向?qū)W校黨委教師工作部備案。對于教師違規(guī)信息和線索，健全相關(guān)部門定期溝通、聯(lián)合調(diào)查和處理機(jī)制，完善黨紀(jì)處分、行政處分、師德處理的銜接，健全師德違規(guī)分級通報制度。
五、推動部門工作協(xié)同
。在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門各單位要準(zhǔn)確把握新時期知識分子特點，共同做好教師思想政治工作。黨委組織部要加強(qiáng)教師黨支部的建設(shè)，發(fā)揮教師黨支部的政治功能、組織功能和服務(wù)功能。黨委宣傳部要加強(qiáng)教師意識形態(tài)工作，統(tǒng)籌安排教師政治理論學(xué)習(xí)，大力宣傳優(yōu)秀教師典型。黨委統(tǒng)戰(zhàn)部要加強(qiáng)對黨外教師的思想引領(lǐng)和團(tuán)結(jié)教育。紀(jì)檢監(jiān)察部門要對教師違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行查處，對履職不力的單位或個人進(jìn)行問責(zé)。人事部門要在教師的招聘引進(jìn)、資格認(rèn)定、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵、聘期考核、項目申報等工作中，加強(qiáng)思想政治、師德師風(fēng)及業(yè)務(wù)能力審核。教務(wù)部門要加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高教師教書育人能力，嚴(yán)格規(guī)范教師教育教學(xué)行為。科研部門要抓好教師科研誠信教育，做好學(xué)術(shù)不端問題的依法依規(guī)查處。工會要維護(hù)教師合法權(quán)益，加強(qiáng)教師身心關(guān)懷。
六、壓實二級學(xué)院責(zé)任
。高校二級學(xué)院要履行教師思想政治工作的直接責(zé)任，書記和院長要做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事件親自處置。對擬聘新任教師加強(qiáng)政治把關(guān)和師德考察，對在職教師加強(qiáng)師德日?？己撕湍甓瓤己恕３B(tài)化開展師德專項教育、社會實踐、評優(yōu)表彰、榮休慰問等活動，加強(qiáng)思想引導(dǎo)、培訓(xùn)培養(yǎng)、發(fā)展咨詢、實踐鍛煉等工作，提高教師思想政治素質(zhì)和育德育人能力。做好日常教育和提醒，經(jīng)常性開展談心談話，把握教師思想動態(tài)，排查問題隱患，重視教師身心健康，關(guān)心和解決教師的實際問題。將教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在具體業(yè)務(wù)工作中，做到同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。發(fā)揮教師黨支部教育管理監(jiān)督黨員和組織宣傳凝聚服務(wù)教師的作用，把教師思想政治素質(zhì)和師德考評作為黨支部發(fā)揮政治功能的重要抓手，在教師成長和管理各環(huán)節(jié)發(fā)揮政治和師德雙把關(guān)任用。
七、落實工作保障監(jiān)督
。高校要配齊建強(qiáng)教師思想政治工作隊伍，增強(qiáng)教師工作隊伍專職人員力量，選優(yōu)配齊黨委教師工作部門專職工作人員，明確與合署部門的職責(zé)。二級學(xué)院要明確分管教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)的院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，建立校院兩級專兼職結(jié)合的教師思想政治工作隊伍。要確保教師思想政治工作經(jīng)費(fèi)和工作場地，設(shè)立教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)專項經(jīng)費(fèi)，提供必要的辦公場所，以聯(lián)合共享的方式為教師談心談話、團(tuán)體輔導(dǎo)、交流研討等思想政治工作提供場地保證。要強(qiáng)化工作考核監(jiān)督，將開展教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)情況作為學(xué)院年度考核和二級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和考核激勵的重要依據(jù)，作為校內(nèi)巡視巡察的重要觀測點。要健全責(zé)任落實機(jī)制，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，根據(jù)職責(zé)權(quán)限和責(zé)任劃分，對履責(zé)不力的相關(guān)單位和責(zé)任人依紀(jì)依規(guī)問責(zé)。
(作者：中南大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院黨委書記羅永忠)
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