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今年一季度，遼寧省就業(yè)數據表現搶眼，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)12.5萬人，同比增長18.8%。18-45歲群體新就業(yè)占比穩(wěn)步上升，全省就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
記者在4月25日召開的遼寧省一季度經濟形勢新聞發(fā)布會上獲悉上述消息。
遼寧省人力資源和社會保障廳副廳長谷孝紅說，開年以來，遼寧省緊盯失業(yè)人員等重點群體，全方位、多角度提供就業(yè)援助。截至3月末，遼寧實現農民工轉移就業(yè)26.4萬人、失業(yè)人員再就業(yè)11.5萬人、就業(yè)困難人員就業(yè)1.8萬人。按時足額發(fā)放各項失業(yè)保險待遇13.6億元。
2023年，遼寧省應屆畢業(yè)生約37萬人，總量壓力不減。開年以來，遼寧抓住高校畢業(yè)生求職窗口期，就業(yè)服務提早謀劃、提前介入。組織寒假返鄉(xiāng)畢業(yè)生招聘、大中城市聯合招聘、公共就業(yè)服務進校園活動181場，提供崗位16.2萬個。啟動全省2923家事業(yè)單位集中公開招聘，提供崗位8662個，面向應屆畢業(yè)生崗位人數50%以上。
著力緩解招工、就業(yè)“兩難”矛盾。一季度，遼寧釋放援企減負政策紅利11.58億元，為5229戶企業(yè)撥付穩(wěn)崗返還資金3.75億元，穩(wěn)定崗位74.2萬個。開展職業(yè)技能培訓3.5萬人次。全省摸排重大項目194個、重點企業(yè)1811家，舉辦招聘會4616場，幫助市場主體解決用工缺口19萬個。
“下一步，我們要進一步錨定目標，全年力爭組織舉辦專場招聘1000場以上，走村入校到廠進社區(qū)“送政策”“送崗位”“送服務”“送宣傳”15萬次以上，解決好用工缺口60萬個以上，著力開創(chuàng)就業(yè)工作新局面。”谷孝紅說。（記者白涌泉）
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