春季人才招聘崗位數(shù)量與種類齊升
(資料圖片)
2月11日, 作為第十九屆大連市創(chuàng)業(yè)就業(yè)博覽會的重頭戲，2023年大連大型春季人才招聘會如期舉行。當(dāng)天，大連世界博覽廣場一樓萬余平方米展館內(nèi)人員摩肩接踵，現(xiàn)場招聘企業(yè)求賢若渴，求職者躍躍欲試。
此次活動，是疫情防控進(jìn)入新階段后大連舉辦的首場大型線下招聘活動，各類企業(yè)踴躍報(bào)名參加，是各行各業(yè)集體復(fù)蘇的充分體現(xiàn)。據(jù)組委會統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場近500家企業(yè)，提供崗位超1.5萬個(gè)。招聘會共吸引近3.3萬名求職者入場洽談，達(dá)成初步意向7528人次，擬定上崗2386人次。
招聘會上哪些崗位熱度最高?招聘企業(yè)對用工有何需求?哪些“特質(zhì)”讓求職者脫穎而出?帶著這些問題，記者進(jìn)行了實(shí)地探訪。
技術(shù)技能型人才需求旺盛
招聘會現(xiàn)場共設(shè)置5個(gè)招聘專區(qū)，包括重大項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)專區(qū)、中小微企業(yè)專區(qū)、高校畢業(yè)生專區(qū)、農(nóng)民工專區(qū)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專區(qū)，讓求職者一目了然。
“今年企業(yè)要擴(kuò)大產(chǎn)能，這次招聘崗位數(shù)量比往年要增加50%以上，主要以設(shè)備工程師、機(jī)械、電氣等方面的技術(shù)崗位為主，一線作業(yè)人員的需求量也非常大?！敝斜饶茉纯萍脊煞莨救耸聦T張立功表示。
科德數(shù)控股份有限公司是中國本土專業(yè)化高檔數(shù)控系統(tǒng)和關(guān)鍵功能部件的完整產(chǎn)業(yè)制造商，本次招聘會上從研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、管理四個(gè)類別上共帶來30多個(gè)崗位，薪酬待遇方面比以往增長10%左右。
近年來，大連市不斷加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，制造業(yè)作為全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對技術(shù)技能型人才需求旺盛。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從參會企業(yè)行業(yè)看，制造業(yè)企業(yè)占參加企業(yè)總數(shù)的39.5%，IT業(yè)企業(yè)占參加企業(yè)總數(shù)的11.6%，批發(fā)零售業(yè)企業(yè)占參加企業(yè)總數(shù)的11.1%，教育業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等其他行業(yè)企業(yè)占37.8%。
從崗位需求看，加工制造類占需求總數(shù)的32.1%，IT類占需求總數(shù)的14.3%，銷售類占需求總數(shù)的14%，服務(wù)業(yè)類占需求總數(shù)的9.5%，教育和法律類占需求總數(shù)的6.7%。
企業(yè)對崗位需求更加精準(zhǔn)
本次招聘會現(xiàn)場發(fā)布的崗位呈現(xiàn)數(shù)量與種類齊升的特點(diǎn)?！敖冢瑖鴥?nèi)演藝市場出現(xiàn)重振態(tài)勢，我們的崗位需求也隨之上升?！贝筮B文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理管月坤說，這次公司擬招聘人數(shù)在80人至90人，崗位多元，涉及演員、編導(dǎo)、視覺設(shè)計(jì)等崗位。
大連凱萊商貿(mào)有限公司是一家主營電商平臺的企業(yè)，此次招聘會企業(yè)主要為運(yùn)營、主播崗位招募人才。該公司的招聘負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)在的年輕人求職比較理性，對加班時(shí)長、個(gè)人發(fā)展空間很看重，因此公司在招聘廣告中注明“法定休假、合理調(diào)休”“雙軌晉升通道”“成長空間，專業(yè)培訓(xùn)”等信息，希望給求職者送上定心丸，留住人才。
“公司今年要在預(yù)制菜方面發(fā)力，對相應(yīng)的擴(kuò)展需求比較大，本次招聘銷售人員近100名，有相關(guān)方面經(jīng)驗(yàn)的人員將優(yōu)先考慮。”亞洲漁港人事總監(jiān)王麗萍表示。
企業(yè)更加注重人才潛力
“這次招聘會適合我所學(xué)專業(yè)的崗位真不少。轉(zhuǎn)了一圈下來，我一共投出了9份簡歷，有的企業(yè)已經(jīng)和我約面試時(shí)間了。”來自大連交通大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生李卓霖收獲頗豐。
招聘活動現(xiàn)場，以年輕人居多。不少年輕人表示，比起薪酬待遇，更在乎的是企業(yè)是否有完善的升職通道和培訓(xùn)計(jì)劃，更注重未來的職業(yè)發(fā)展。
與求職者謀求職業(yè)發(fā)展相匹配的是，許多企業(yè)都非常注重人才的培養(yǎng)和新人的培訓(xùn)。大商集團(tuán)作為大連的知名企業(yè)之一，此次招聘會提供了企業(yè)校園招聘、企業(yè)中高級崗位以及商品銷售運(yùn)營崗位，可以說對各層各類的人才都有比較大的需求，并且招聘人數(shù)不設(shè)上限。
大連瑞光非織造布集團(tuán)有限公司此次計(jì)劃招聘10個(gè)高校畢業(yè)生儲備干部，不同崗位薪資不同，薪資待遇較往年有上漲。作為生產(chǎn)型企業(yè)，最喜歡積極性、主動性強(qiáng)的員工，能吃苦耐勞，對工作經(jīng)驗(yàn)沒有要求。
“近些年企業(yè)也在飛速發(fā)展中，目前在開發(fā)與核電閥門產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)，需要員工與企業(yè)一同成長。有的求職者在工作經(jīng)驗(yàn)上不具備優(yōu)勢，但是向企業(yè)傳遞出一直在研究相關(guān)行業(yè)發(fā)展、希望進(jìn)入企業(yè)繼續(xù)鉆研的想法，企業(yè)也愿意花時(shí)間去培養(yǎng)這類人才?！贝筮B大高閥門股份有限公司的招聘負(fù)責(zé)人表示。
（遼寧日報(bào)記者 王榮琦 徐鐵英）
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