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陽臺上,盆栽鮮花開得正艷;廚房里,熱氣騰騰香味撲鼻。1月21日,大連瓦房店市都市陽光小區(qū)的一棟居民樓里,鄭會波和妻子、兒子一起開開心心地準備年夜飯,整個屋子充滿了溫馨的氣息。
鄭會波是瓦軸集團傳動軸承公司職工創(chuàng)新工作室領(lǐng)創(chuàng)人,技術(shù)工人專家委員會成員,數(shù)控磨工高級技師、磨工班長。雖然在節(jié)日廚房里只能幫妻子打打下手,可在公司里,鄭會波可是了不得的工人技術(shù)專家,他帶領(lǐng)的立磨班組是公司“敢啃硬骨頭、能打硬仗”的“尖刀班”,先后完成了森吉米爾軋機軸承、盾構(gòu)機刀盤軸承、風力發(fā)電增速機軸承等上百種高端軸承的加工任務(wù)。再挑剔的客戶,也對他們的產(chǎn)品豎大拇指。
過去一年,鄭會波喜事連連。瓦軸集團近三年進行薪酬改革,對技能人才實行分級管理并給予相應(yīng)的激勵,增加技術(shù)工人技能等級津貼。由于技術(shù)全面、創(chuàng)新意識強,鄭會波每月都能享受1200元的技能補貼;他所在的傳動軸承公司訂單充足,職工干得多,收入也水漲船高,每個月他都能拿到上萬元。去年,鄭會波還被評為瓦軸集團公司“勞動模范”“班組安全建設(shè)優(yōu)秀班組長”和工匠技師,額外收到了一萬多元的“紅包”獎勵。
除夕之夜,一家三口圍坐桌前,以飲料代酒,共同慶祝佳節(jié),謀劃小家庭的幸福生活。
新年新打算,鄭會波和妻子商量,購買一輛轎車,等到周末和節(jié)假日,一家人開車到省內(nèi)的景區(qū)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn);在鄭會波的計劃中,孩子的培養(yǎng)也要加大投入,讓孩子能得到更好的教育。
今年1月份,傳動軸承公司的訂單比去年同期翻倍增長。過完這個團圓年,鄭會波又要投入到緊張的工作中。
“企業(yè)發(fā)展得越來越好,工人收入才能越來越高,我們的小日子才能越來越紅火。”鄭會波說。
(遼寧日報 記者 楊麗娟)
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紅紅火火
產(chǎn)業(yè)工人