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進(jìn)入7月,全市中小學(xué)生將迎來暑期生活。然而,孩子們期待的暑假,卻讓不少雙職工父母有點兒煩心。
“孩子放假了,父母要繼續(xù)上班,怎樣兼顧好孩子和工作,這是許多雙職工家庭面臨的難題?!笔姓f(xié)委員馮維在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn),做好假期托管工作看似事小,意義卻大。一方面有助于完善我市職工服務(wù)保障體系建設(shè),解決雙職工的后顧之憂,讓他們能夠心無旁騖,全力投入沈陽振興發(fā)展;另一方面也是我市落實“雙減”政策,保護(hù)兒童權(quán)益、促進(jìn)兒童健康成長的重要舉措。
近年來,國家、省、市都出臺了職工權(quán)益保護(hù)和兒童照護(hù)服務(wù)方面的政策措施,并將女職工權(quán)益保護(hù)納入婦女發(fā)展規(guī)劃。比如,遼寧省政府發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的實施意見》,明確提出新建居住區(qū)要同時建設(shè)相應(yīng)的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)設(shè)施,機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要挖掘現(xiàn)有資源或建設(shè)相應(yīng)規(guī)模的普惠性照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu),解決本單位職工子女托育問題。
“目前,已有用人單位和社區(qū)開設(shè)了未成年人托管班,但仍有企業(yè)未落實相關(guān)政策?!瘪T維建議,有關(guān)部門要進(jìn)一步完善政策措施,制定更加細(xì)致的規(guī)定,將照護(hù)范圍擴(kuò)大至雙職工家庭未成年子女,并引導(dǎo)用人單位和住地社區(qū)做好落實工作。她建議,有條件的企事業(yè)單位可充分發(fā)揮工會作用,利用單位的場地和人力資源,開辦職工子女寒暑假托管班,對職工子女進(jìn)行作業(yè)輔導(dǎo),開展特色文體活動、社會實踐等?!案鹘值?、社區(qū)也可提供寒暑假期公益托管服務(wù),優(yōu)先接納外來務(wù)工人員子女、中低收入雙職工家庭子女?!瘪T維說,無論是單位托管,還是社區(qū)托管,應(yīng)堅持既要“托”,又要“管”。在師資建設(shè)方面,建議邀請專業(yè)的社工志愿者和教育服務(wù)機(jī)構(gòu)參與,號召轄區(qū)內(nèi)的大學(xué)生利用寒暑假參加社會實踐,并可適當(dāng)購買第三方服務(wù);在服務(wù)內(nèi)容方面,應(yīng)充分聽取家長和學(xué)生意見,與圖書館、科技館、青少年活動中心、體育館等公共場館聯(lián)合開展活動;在經(jīng)費(fèi)保障方面,如因餐費(fèi)等項目需要向家長收費(fèi),可按成本收費(fèi),并由地方財政或工會組織給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
“要建立健全長效機(jī)制,切實保障兒童健康成長,讓孩子們在假期有人管、管到位,讓雙職工父母不擔(dān)心、不分心,為沈陽全面振興全方位振興貢獻(xiàn)更大力量?!瘪T維說。
記者 邱菊
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