下半年 沈?qū)㈤_展職稱評審“直通車”活動
對于有重大科技突破等突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才可“一票決定”
為進(jìn)一步推動“興沈英才計(jì)劃”落實(shí)落地,不斷壯大民營企業(yè)、中小型科技企業(yè)人才隊(duì)伍,助力企業(yè)吸引和留住人才,沈陽市人力資源和社會保障局將于下半年集中一周時(shí)間組織開展職稱評審“直通車”活動。
1.本次職稱評審“直通車”服務(wù)對象是哪些?
答:這次職稱評審“直通車”服務(wù)對象為專業(yè)技術(shù)人才密集、創(chuàng)新能力較強(qiáng)、具有發(fā)展?jié)摿Φ拿駹I企業(yè)、中小型科技企業(yè),特別是頭部企業(yè)、新興企業(yè)等具有代表性的企業(yè),重點(diǎn)圍繞先進(jìn)裝備制造、金屬材料、生物醫(yī)藥、農(nóng)產(chǎn)品加工等領(lǐng)域組織實(shí)施。
2.將采取什么形式進(jìn)行評審?
答:專家評委將現(xiàn)場考察,針對不同崗位、不同專業(yè)的技術(shù)人員對本職工作的熟練程度,跳出“紙上談兵”的評審模式,制定出更加全面、真實(shí)的評價(jià)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的方式。
3.“直通車”服務(wù)跟傳統(tǒng)評審模式有什么區(qū)別?
答:“直通車”服務(wù)不拘泥于傳統(tǒng)評審模式,允許企業(yè)單獨(dú)分組、單獨(dú)評審、單獨(dú)確定通過率,能有效克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文傾向,采取靈活多樣的答辯形式,為企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和用人單位提供盡可能的方便。
4.開展職稱評審“直通車”活動有什么目的?
答:開展此次活動,以服務(wù)專業(yè)技術(shù)人才成長和沈陽市經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,以服務(wù)改造升級“老字號”、深度開發(fā)“原字號”企業(yè)和深入挖掘本地“新字號”領(lǐng)域的專精特新企業(yè)為重點(diǎn),注重對沈陽市優(yōu)勢和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn),進(jìn)一步培育壯大科技創(chuàng)新主體,努力形成專業(yè)技術(shù)人才智力增長的新“極點(diǎn)”,不斷壯大民營企業(yè)、中小型科技企業(yè)人才隊(duì)伍,助力民營企業(yè)吸引人才、留住人才、用好人才。
5.職稱評審“直通車”活動將如何釋放人才政策紅利?
答:職稱評審“直通車”活動將從優(yōu)化評定標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持業(yè)內(nèi)評價(jià)機(jī)制,注重發(fā)揮企業(yè)用人主體權(quán)限,適當(dāng)放寬評審?fù)ㄟ^比例等方面健全完善評價(jià)機(jī)制。同時(shí),對于有重大科技突破、原創(chuàng)性科技成果和做出突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才可“一票決定”;繼續(xù)在工程、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域暢通企業(yè)高技能人才晉升渠道,大力開展“遼寧大工匠”“盛京工匠”等高技能人才職稱評審。
遼沈晚報(bào)記者 胡婷婷
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