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4月24日上午，青島市人社局召開2023年一季度人社工作新聞發(fā)布會。記者發(fā)布會上了解到，一季度青島就業(yè)形勢穩(wěn)中向好，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6．68萬人，總量全省第一，同比增長27．75％。幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)6356人，同比增長7．89％。扶持創(chuàng)業(yè)8150人，完成全年計劃的27．17％。全市引進青年人才2．02萬人，同比增長7．2％。
據(jù)悉，今年一季度，市人社局搶抓疫情防控平穩(wěn)轉(zhuǎn)段，經(jīng)濟運行企穩(wěn)回升的有利時機，緊扣全市中心任務(wù)，大力深化作風(fēng)能力提升，認(rèn)真履職盡責(zé)，各項工作起步強勁、推進有序，實現(xiàn)“開門穩(wěn)”“開門紅”。一是就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6．68萬人，總量全省第一，同比增長27．75％。幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)6356人，同比增長7．89％。扶持創(chuàng)業(yè)8150人，完成全年計劃的27．17％。引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)2156人，完成全年計劃的71．87％。創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位5．05萬個（城鎮(zhèn)崗9500個，鄉(xiāng)村崗41000個），城鎮(zhèn)崗全省最多，本月已完成大部分人員的上崗安置。二是社會保障范圍穩(wěn)步擴大。全市企業(yè)養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)凈增2．03萬人，按時、足額發(fā)放各項社保待遇151．27億元。順利啟動實施個人養(yǎng)老金制度全國試點，大力推動企業(yè)年金發(fā)展，積極推動補充工傷保險制度落地見效。
截至3月底，全市個人養(yǎng)老金開戶89萬個，繳存戶數(shù)23萬，繳存資金2．9億元。全市2710家用人單位建立了企業(yè)年金，參加企業(yè)年金14．89萬人，基金資產(chǎn)規(guī)模73．39億元。補充工傷保險參保企業(yè)達到了262家，參保人數(shù)超過3萬人。三是人才智力資源持續(xù)集聚。全市引進青年人才2．02萬人，同比增長7．2％。新增高技能人才1900人，新增中級以上專技人才10226人，同比增長20．2％。
開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1．14萬人次，新增自主評價備案企業(yè)18家，開展自主評價2195人次。四是勞動關(guān)系治理效能逐步提高。建立“人社＋工會”跨部門勞動爭議監(jiān)測預(yù)警與聯(lián)動處置工作機制，創(chuàng)新推行“人盯項目”管理責(zé)任制，仲裁結(jié)案率97．77％，勞動保障監(jiān)察案件結(jié)案率100％，共為勞動者追回各類經(jīng)濟損失9456．9萬元。五是人社服務(wù)水平大力提升。以落實市委“深化作風(fēng)能力優(yōu)化營商環(huán)境”為契機，創(chuàng)新開展“六大重點攻堅行動”（強化政策供給兌現(xiàn)重點攻堅行動、提升經(jīng)辦流程便利化重點攻堅行動、提升全要素供給能力和服務(wù)溫度重點攻堅行動、提升人才流動便利度重點攻堅行動、優(yōu)化勞動力市場監(jiān)管重點攻堅行動、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)重點攻堅行動），實施重點企業(yè)用工保障專項行動，為626家企業(yè)提供專員用工服務(wù)。3月起，在全市社保系統(tǒng)開展“身邊一件事”服務(wù)活動，幫辦代辦服務(wù)58件次，解決服務(wù)難題33個。發(fā)布人社政策“月月講”4期、“周周問”7期，近140萬人次收聽收看，取得較好的政策傳播效果。
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